„Receptinio meno“ organizacinės struktūros tikslas – užtikrinti lyderystę bei reikalingą kompetenciją, įgūdžius ir tarpsektorinį bendradarbiavimą, būtinus planuojant ir įgyvendinant vietos „Receptinio meno“ programą.
Organizacinę struktūrą visada turėtų sudaryti vadovaujančioji grupė, atsakinga už sprendimų priėmimą dėl vietinei „Receptinio meno“ programai skiriamų išteklių ir finansavimo. Taip pat primygtinai rekomenduojama įtraukti daugiadalykę darbo grupę, kuri galėtų suteikti reikšmingus žmogiškuosius išteklius ir ekspertines žinias, reikalingas kasdieniam „Receptinio meno“ programos įgyvendinimui ir stebėsenai.